In der heutigen Zeit ist die wohl wichtigste Aufgabe einer professionellen Führung die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiter, sowie deren Weiterentwicklung gemäß deren Potenziale und Anforderungen des Unternehmens. Sich hierbei von rein emotionalen Entscheidungs- & Entwicklungskriterien frei zu machen, ist nahezu unmöglich. Daher braucht es eine Möglichkeit, den jeweils persönlichen Steckbrief des Menschen bestehend aus Werten, Verhalten, Kompetenzen und EQ (Emotionale Intelligenz) zu lesen, um rein rationale Entscheidungen FÜR den jeweiligen Menschen und somit den Erfolg des Unternehmens treffen zu können! Denn die Persönlichkeitsstruktur eines Menschen bis ins Detail auszuleuchten und mit einem Know-how-orientierten Stellenprofil abzugleichen, ist ohne eines rational ausgerichteten Systems eine aufwändige und zudem fehleranfällige Methode.
Raus aus der Emotion - Hinein in die Objektivität!
Es sind Systeme gefragt, die die Komplexität menschlichen Handelns auf die wesentlichen Faktoren reduzieren - mit dem Ziel den richtigen Mitarbeiter langfristig & erfolgreich an das Unternehmen zu binden! Und das ohne Emotion, Instinkt oder gar Nasenempfinden des oder der Personalverantwortlichen.
Mit INSIGHTS MDI® steht ein umfangreicher, Jahrzehnte lang erprobter und wissenschaftlich fundierter Werkzeugkasten (MDI steht für Management Development Instruments) zur Verfügung, der es Unternehmen ermöglicht, die richtigen Mitarbeiter einzustellen, ihre Stärken im Sinne des Unternehmenserfolgs effizient einzusetzen und auszubauen sowie leistungsfähige Teams auf allen Hierarchieebenen zu bilden.
Weltweit anerkannt
Die INSIGHTS MDI®-Diagnostik-Tools werden in mittlerweile 35 Ländern, 16 Sprachen und rund 20 zielgruppenspezifischen Varianten zur Analyse von Werten, Verhalten und Kompetenzen eingesetzt, und das bereits mehr als 6,5 Millionen mal von über 100.000 Unternehmen weltweit.
In Deutschland dürfen die INSIGHTS MDI®-Diagnostik-Tools exklusiv von der INSIGHTS MDI International® Deutschland GmbH, einer Tochter der SCHEELEN® AG, und ihren zertifizierten Lizenzpartnern – professionellen Trainern, Beratern und Coaches – angeboten werden.
Wir messen Stressquellen, arbeitsplatzspezifische Belastungen und Gefährdungen und liefern wertvolle Impulse für eine stressfreie Arbeitssituation, um so ein nachhaltiges Well-Being im Arbeitsalltag zu gewährleisten.
Werden Sie mit uns zum Feel-Good-Manager und integrieren Sie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter in Ihre Business Strategie! Wir bieten die Komplett-Lösung aus einer Hand!
Management Development Instruments
Insights MDI® ist eine coole Möglichkeit zu erkennen, WIE der Mensch ist - man selbst und die Anderen. Hierbei dreht sich alles um die Verhaltensanalyse.
Außerdem beschreibt es auch das WARUM, eines Menschen. Hierbei spricht man von der
Motivanalyse.
Das Konzept der rationalen Intelligenz (IQ) reicht nicht aus, um beruflichen oder privaten Erfolg zu erklären. Modernen Studien zufolge hängt der Erfolg von Führungskräften bis zu 90% von den persönlichen und sozialen Kompetenzen der Emotionalen Intelligenz (EQ) ab!
Alles aus einer Hand?
Gerne stellen wir Ihnen auch Rundum-Sorglos-Pakete zusammen, ganz nach Ihren Vorstellungen!